19 de julio: charla informativa "Los peligros del fracking"

18 de julio: Manifestación de apoyo a Palestina

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Por Burgos Dijital

"Otra vez las bombas israelíes caen sobre Gaza. De nuevo, palestinos y palestinas muertos, esta vez cerca de 200 a día de hoy. En su gran mayoría, civiles desarmados, y decenas de niños y niñas. Otra vez Israel ha destruido todo tipo de infraestructuras, incluso un centro de atención a personas con discapacidad, colegios y centros de salud, y por supuesto, viviendas, reducidas a escombros. En Cisjordania, detenciones, más asesinatos, y el robo de pertenencias por valor de 3 millones de euros a humildes trabajadores y trabajadoras palestinas...

Así comenzaba la lectura del comunicado hecho público por una niña palestina en Burgos, tras una manifestación que contó con varios apoyos de colectivos sociales y algunos partidos políticos.

Los productos de Israel llevan este código de barras

Como consecuencia de la indignación e impotencia que estas muertes ocasionan, se ha convocado una manifestación por la Plataforma Solidaria con Palestina en Burgos para el viernes día 18 de julio a las 20:00 horas.

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La 4ª Ecomarcha contra el fracking llega a Sotoscueva

Por Ecologistas en Acción Burgos

Bajo el lema “No nos toquéis la roca madre”, varias decenas de personas pedalean desde el 11 de julio con intención de llegar el 27 a San Sebastián. En este recorrido contra la fractura hidráulica, iniciado en Palencia, varias etapas discurrirán por el norte de Burgos, una de las zonas más afectada por esta peligrosa técnica.

Las razones por las que los grupos ecologistas y gran parte de las poblaciones afectadas se oponen a las perforaciones en busca de gas mediante la técnica conocida como el fracking se deben al peligro que supone para la salud y el medio ambiente: contaminación de aguas, agotamiento de recursos y destrucción del paisaje, son algunos de sus posibles efectos. La oposición contra los proyectos de fractura hidráulica lleva años visibilizándose en la provincia de Burgos y ésta es una iniciativa más, que se suma a la lucha contra el fracking.

Desde hace cuatro veranos, la confederación de Ecologistas en Acción (integrada por cerca de 300 grupos ecologistas a nivel estatal) organiza una quincena de marcha en bici que supone una oportunidad para realizar turismo de una forma diferente y, en la presente edición, para reivindicar que podemos vivir con energías renovables sin necesidad de perforar el territorio para extraer gas. La bicicleta permite tener un ritmo más pausado, disfrutar del paisaje, de las relaciones y conocer a quienes habitan los lugares por los que pasamos, por lo que la hace una herramienta muy valiosa para unir reivindicación y disfrute en el periodo vacacional.

El paso de la Ecomarcha por la provincia de Burgos (desde Melgar de Fernamental hasta el Valle de Losa, atravesando las Merindades) se debe al importante numero de proyectos de fractura hidráulica que existen en este territorio. A diferencia de otras regiones cercanas en las que se ha prohibido el fracking, la Junta de Castilla y León sigue apoyando estos proyectos en contra de lo que ayuntamientos y poblaciones afectadas exigen desde que se conocieron los proyectos.

En estos momentos hay más de diez proyectos solicitados o concedidos en la región a la espera de que se resuelvan los trámites administrativos para ponerse en marcha. Además, en la provincia de Burgos se han iniciado los trámites para llevar a cabo diez pozos de investigación, en los que se utilizará la técnica de fracking y que servirán como pistoletazo de salida para convertir la investigación en explotación, lo que incrementará notablemente el número de pozos a perforar.

Durante las jornadas de la Ecomarcha en Burgos las personas participantes tendrán oportunidad de intercambiar impresiones con personas y colectivos, que luchan en este territorio contra la fractura hidráulica. Además de conocer in situ  alguno de los lugares donde se pretenden instalar estos pozos o espacios de alto valor natural, como Ojo Guareña, que se verían afectados en caso de que se llevaran a cabo.

Discriminación laboral y LGTBfobia

Por Eduardo Nabal

ENTREVISTA A JONATHAN LEMA TOURIÑÁN.

LICENCIADO EN DERECHO Y GRADUADO. ESTUDIA A FONDO LOS TEMAS DE LGTBFOBIA Y DISCRIMINACIÓN LABORAL.

Hola Jonathan. Has estudiado recientemente  la homofobia en el ámbito laboral. Un secreto a voces. Solo salen los casos más sangrantes o cuando la discriminación es claramente demostrable pero como cuantificar la homofobia en determinados sectores. ¿No crees que sigue habiendo una violencia simbólica en algunos empleos que no es igual en otros?

Soy partidario de pensar que hay empleos en los que existe predisposición en ubicar a una persona por razón de orientación o identidad sexual. Estos empleos, no obstante, suelen ser la minoría del abanico laboral que nos podemos encontrar hoy en día. Por otra parte existe la otra realidad, en la que la mayor parte de los trabajos (sobre todo los cualificados) presuponen un heteronormativismo del que no puedes salirte. El hecho que una persona tenga que participar en el teatro de ser quien no es, ya es toda la violencia simbólica que se necesita para pensar que hay mucho que cambiar. La única manera segura de trabajar dignamente y siendo que eres, desde mi parecer, sigue siendo el autoempleo.

Yo he conocido casos como el de Daniel Román en el que la homofobia o, más bien,  la transfobia que manifiesta una determinada institución (en este caso ONG) no se pone en primer término sino que se exponen otras excusas como el bajo rendimiento, malas relaciones con los compañeros etc. etc. ¿Es lo habitual?

Por desgracia es más que habitual, yo diría que es común. Normalmente el empleador suele usar siempre alternativas a la verdad para estos casos. Es común "maquillar" muchos aspectos a la ora d perjudicar a un trabajador, más aún en los casos de ser un LGTB, una mujer o a un extranjero.

Es muy difícil demostrar los casos como la homofobia/transfobia en el trabajo, como lo es demostrar cualquier caso de discriminación. Los poderes empresariales, agrandados con cada recorte y reforma laboral (muy comunes en épocas de crisis como la actual, aunque siempre constantes), cuentan con un gran potestad de discrecionalidad individual que suele predominar en muchos ámbitos laborales, lo que los salvaguarda de muchos comportamientos homofóbicos y trasfóbicos dentro del centro de trabajo o, siendo el ejemplo más significativo, a la hora de la contratación o de dirimir conflictos relativos a la sexualidad e identidad en el horario de trabajo. Me gustaría añadir como dato curioso que son los compañeros y compañeras de trabajo los que más suelen discriminar y de los que más difíciles es demostrar esa discriminación.

Hoy por hoy siguen sufriendo una doble discriminación las mujeres lesbianas. Pero es todo muy dificil de estudiar porque una profesora de un colegio concertado no vive la misma experiencia de exclusión que una camarera en el armario o que una periodista bien situada. El avance del feminismo tiene todavía esa asignatura pendiente ¿Cómo lo ves tú?

Me siento cómodo hablando de feminismo puesto que tuve una buena maestra. Mi antigua profesora ROSA COBO BEDÍA no me dejaría responder esta cuestión sin decir dos palabras clave: interseccionalidad y patriarcalismo. La "doble discriminación" que se menciona en la cuestión se conoce como interseccionalidad, lo cual implica que coexisten varias variables en un individuo que lo presuponen en este caso a ser múltiplemente discriminada. Por otro lado, la culpa de esta condena a las mujeres (porque yo lo veo así) es el machismo que existe en la sociedad instaurado por el patriarcado caduco que no aspira todavía a desaparecer. Defender los derechos de las mujeres no es una asignatura pendiente sólo del feminismo, sino de toda la sociedad.

Las mujeres siempre han tenido un "techa de cristal" que las hacía frenarse en ciertos puntos del mundo productivo (de su vida laboral). El entorno, la educación y la misma sociedad hace que la posición social de una mujer cambie. Así pues, no es  lo mismo ser una mujer que sólo se dedica a las labores domésticas (algo culturalmente impuesto por la clase de estado de bienestar que existe en España y compartido con los países del sur de Europa) que otra que tiene la oportunidad de estudiar y desarrollarse profesionalmente. Aún así, esta última tendrá que esforzarse siempre más que un varón a la hora de acceder y ascender respecto a un puesto de trabajo.

En mi experiencia con el mundo laboral más elemental (la cadena de una fábrica) la homofobia verbal era tan brutal que era dificil que nadie saliera o dejara salir del armario. Imagino que los colectivos LGTB no han llegado a los sectores económicamente más vulnerables o vulnerados o no siempre.

El colectivo LGTB ha llegado a todos los sectores. El valor del trabajo que ha hecho en España este colectivo desde los años 70 es incalculable. Lo que es más difícil es cambiar la mentalidad de un país en el que la palabra "maricón" se usa para todo. Parte del uso y el ataque despectivo hacía los LGTB está en la ignorancia. He encontrado casos de gente que era homófoba y no se consideraba como tal (inclusive gente que defendía al colectivo). Hay cierta parte de la homofobia, xenofobia, de la misoginia, etc., que uno no llega a darse cuenta que la profesa. El secreto para combatirla consiste en aplicar dos métodos: educación y visibilidad. Lo más sencillo es que la educación fuera primero y luego la visibilidad pero,  la historia nos ha demostrado que lo que suele funcionar es visibilizarse primero.

Existe el tópico de que hay profesiones más tolerantes que otras pero yo me temo que esto es una verdad a medias máxime en tiempos como los que vivimos. ¿Crees que la llamada crisis conlleva una posible vuelta al armario en los trabajos?

No es un tópico, es un realidad. Seamos realistas y aceptemos que hay profesiones que son más tolerantes con la homosexualidad (peluquero, dependientes, periodismo...). Incluso se da el caso (y la falsa verdad) de preferir homosexuales por pensar que sirven mejor para ellas que un heterosexual. Lo que nunca se verá (al menos de momento) es una profesión que sea tolerante con la transexualidad. La orientación sexual se esconde siempre mejor que la identidad.

La crisis, por su parte, hace todo lo que puede por atrasar más la lucha LGTB. Hoy la gente que realmente necesita en su trabajo piensa más en su bolsillo que en sus derechos. Pero, no sólo deberíamos hablar de una crisis económica, sino también de una crisis de valores. Hay mucha parte de la política que aprovecha toda oportunidad de retroceder en derechos. El ejemplo más claro es lo sucedido esta semana con la firma del acuerdo entre el gobierno de España y el Ruso respecto a la negación de la adopción para parejas homosexuales. Explíquenme a mí en que afecta eso a la economía.

Has hablado de la transexualidad como estigma y de las personas transexuales que, aún hoy, se dedican a la prostitución. No obstante yo creo que ha habido un cambio con la reciente visualización de las personas transexuales en diferentes ámbitos (la música, el cine o incluso en el ejercito). ¿Crees que está avanzando realmente o solo en la teoría o modernas corrientes sobre el género en ámbitos culturales elitistas?

Todo lo que sea visibilizarse es una ayuda inmensa. Los medios de comunicación han sido primordiales en esto pero no es suficiente. No queremos ver transexuales únicamente en televisión o en el Orgullo Gay. Lo justo sería verlos en una oficina, en una panadería, en un restaurante, o en cualquier puesto de trabajo que ocuparía cualquier persona si su preparación y experiencia lo permiten. Lo justo sería que pudieran acceder en igualdad de condiciones y, lo justo sería que una vez desempeñe su puesto se valore su trabajo por encima de la identidad, la que nada tiene que ver con su productividad.

Los transexuales, por otro lado, siempre los he considerado un grupo culturalmente potente. Han tenido que luchar siempre 100 veces más por sus derechos que los homosexuales o bisexuales y eso los ha hecho más fuertes. No estoy diciendo que sean invencibles pero si digo que no se puede dudar de su aportación a la cultura contemporánea. Carla Antonelli es mi ejemplo preferido y modelo a tener en cuenta.

Normalmente se supone (lo que no siempre es verdad) que el trabajar en trabajos mal pagados y, hasta hace poco, considerados masculinos predispone a soportar distintas formas de homofobia. No obstante tenemos el ejemplo del futbol. Muy pocos jugadores –ricos y famosos-  han salido del armario. ¿Crees que hay profesiones que todavía beben de la masculinidad hegemónica o el heterosexismo como norma implícita?

Es un argumento muy utilizado el de que "las cosas siempre han sido así". Cierto es que las clases más bajas sufrirán discriminación en proporciones más altas que las altas. Lo anterior no implica que las clases  más pudientes, como por ejemplo los ya mencionados futbolistas, no tengan que sufrir discriminación.

Esta discriminación por orientación sexual tiene que ver con la masculinidad. Se asocia que una persona no es "hombre suficiente" si no es heterosexual, lo cual obviamente no es cierto. Ser homosexual siempre presupone, por parte de quien es homófobo, que ha de existir cierta androginia o acercamiento al sexo opuesto que no gusta por implicar debilidad. En resumidas cuentas, hay más machismo que heterosexismo. Todo se reduce a que tener rasgos del sexo femenino te hace débil. 

Cuando un colegio, una asociación o incluso una empresa ligada a la Iglesia discrimina muchas veces se ampara en “sus propias creencias”. ¿Qué armas legales y no legales  tenemos aquí y ahora contra posiciones fundamentalistas de exclusión?

La respuesta es fácil. Si negociando no se consigue nada, se debe a una denuncia de manera inmediata. Los Juzgados, al Defensor del Pueblo y las asociaciones LGTB son tres buenos ejemplos donde uno podría empezar para la búsqueda de justicia.  En España, está prohibido todo tipo de discriminación, inclusive amparándose en la libertad de creencias. Si no se respeta la ley española quien tiene un problema son las instituciones que discriminan y no las personas discriminadas. Hay decenas de caso en prensa cada año donde esto ocurre y que la mala publicidad ayuda bastante en estas situaciones. Obviamente, existen excepciones donde es más difícil pelear, como por ejemplo la suscripción a asolaciones privadas. Éstas tienden a autorregularse con estatutos y la pertenencia requiere otros términos que los que pueda garantizar el Derecho.

En muchos trabajos aún existe el “no lo digas, no preguntes”. Es curioso porque aunque haya gente que lo lleva con más soltura para muchos y muchas sigue habiendo una continua negociación con el silencio, la enunciación, el miedo, la solidaridad o el secreto a voces ¿Cuál crees que es la mejor postura de entrada si es que existe una mejor que otra? Hay gente que piensa que el permanecer o no en el armario en su ámbito laboral es una posición política, otra que es una cuestión privada e íntima y otra que no depende solo de él o ella.

Uno es libre de vivir su orientación como quiera. Si decide ocultarla me parece que está en su derecho siempre que no sea nunca impuesto. Los temas laborales forman parte de la esfera privada que existe entre el trabajador y el medio que lo rodea. Si se decide ir por la vía del silencio, solo se conseguirá agrandar cada vez más las actitudes homófobas. Personalmente, soy partidario de las políticas "all out", esto es, que todo el mundo se encuentre fuera del armario. Algo utópico pero que ayudaría a dar el último de los grandes pasos que necesita el colectivo LGTB.

Respondiendo a la otra parte de la pregunta, si la empresa donde realiza su labor discrimina lo normal sería actuar. Es una posición difícil el tener que lidiar con este asunto y entiendo que es muy fácil decir que uno ha de luchar cuando quiere callarse y dejarlo pasar, pero estamos hablando del ambiente de trabajo que te rodea. Este ambiente en el que convives ciertas horas de tu día (tu jornada laboral) puede llegar a causarte enfermedades laborales como el estrés o la depresión como las más comunes. Hacerle ver al empresario que puede perder mucho si el ambiente laboral no es el adecuado (bajas médicas, denuncias, conflictos con los sindicatos...), es para mí una de las mejores estratagemas. Los mencionados sindicatos tienen una labor primordial en este asunto puesto que tienen un carácter más estable y permanente en la empresa, así como cierta autoridad en la misma. No estaría mal la idea de que trabajasen más a menudo con las asociaciones LGTB en búsqueda de un avance más continuo y menos itinerante.

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Paremos el genocidio del pueblo palestino

Imagen de la manifestación en Burgos " Libertad para Palestina"

Por Burgos Dijital

La Plataforma Solidaria con Palestina de Burgos ha convocado una manifestación en la ciudad que ha recorrido el casco histórico, exhibiendo un único mensaje: "Paremos el genocidio del pueblo palestino",  se ha exigido paz y que cesen los asesinatos en Palestina y que la comunidad internacional se implique y deje de mirar hacia otro lado.

En Palestina no hay petróleo ni grandes recursos energéticos, solo sobreviven personas que ven cómo sus familiares y vecinos son asesinados, mientras los gobiernos que se llaman pacíficos hacen sus negocios con Israel.

La Plataforma Solidaria con Palestina ha elaborado el siguiente escrito suscrito por varias asociaciones y algunos partidos políticos.

  

"Otra vez las bombas israelíes caen sobre Gaza. De nuevo, palestinos y palestinas muertos, esta vez cerca de 200 a día de hoy. En su gran mayoría, civiles desarmados, y decenas de niños y niñas. Otra vez Israel ha destruido todo tipo de infraestructuras, incluso un centro de atención a personas con discapacidad, colegios y centros de salud, y por supuesto, viviendas, reducidas a escombros. En Cisjordania, detenciones, más asesinatos, y el robo de pertenencias por valor de 3 millones de euros a humildes trabajadores y trabajadoras palestinas.

¿A qué excusa se agarra el estado sionista para justificar esta nueva agresión, este nuevo capítulo del genocidio del pueblo palestino? En esta ocasión, aduce que la muerte de tres jóvenes estudiantes justifica su campaña de terror, junto con la necesidad de debilitar al movimiento de resistencia islámica Hamás.

Pero, como siempre, sus excusas hacen aguas. La muerte de los tres jóvenes no ha sido aclarada, y ningún grupo palestino la reivindica. Además, Israel mantiene encerrados en sus cárceles a centenares de niños, niñas y adolescentes palestinos sin juicio previo, además de asesinarlos a sangre fría en incontables "incidentes", como cínicamente les llama. Por otro lado, quien conoce la realidad del pueblo palestino sabe que Hamás no es ningún demonio, sino una más de las organizaciones que resisten a la ocupación sionista. 

Lo que quiere sabotear el gobierno israelí, sin duda, es el acuerdo de unidad entre todas las facciones palestinas, que facilitaría un gobierno nacional que se oponga como una sola voz, como un único combatiente, a Israel.

Porque, según las propias leyes del derecho internacional, el pueblo palestino y sus organizaciones tienen el derecho de resistir, con los medios a su alcance, a la ocupación. Al igual que los judíos de Varsovia en la II Guerra Mundial, los palestinos pueden rebelarse y luchar contra quien los encierra en un gran campo de concentración. Porque eso es Gaza hoy en día. Tanto los nazis antes, como los sionistas ahora, ejercen un plan de exterminio, que incluye castigos colectivos, asesinatos tanto arbitrarios como selectivos, anexión de territorios por la fuerza, desabastecimiento forzado de alimentos y todo tipo de recursos básicos, robo, y un largo etcétera. Lejos de hincar la rodilla, los palestinos y palestinas sienten que nada puede empeorar, y tienen la voluntad colectiva de resistir; agachar la cabeza sólo garantiza un sufrimiento prolongado y la victoria de Israel.

Familia de palestinos refugiada en España con parientes y amigos en Palestina en la manifestación de hoy en Burgos

Y frente al despojo y sometimiento que dura ya más de 70 años, ¿qué hace la comunidad internacional? Por un lado, la mayoría de los países del planeta piden infinita paciencia al pueblo palestino con una mano, mientras con la otra colaboran con Israel y financian la ocupación. 

Por otro lado, algunos países latinoamericanos, reunidos en el ALBA, condenan y rechazan estas agresiones, llegando algunos gobiernos a romper relaciones diplomáticas y comerciales con Israel. 

Pero, ¿y los pueblos del mundo? ¿Podemos hacer algo? Rotundamente, sí. Podemos manifestarnos, concentrarnos como estamos haciendo hoy, para que nuestra voz se oiga. 

Pero también podemos impulsar el boikot a Israel. Porque, como se demostró con la Sudáfrica del Apartheid, el aislamiento de un estado racista y colonial puede forzarle a aceptar una solución justa y democrática. Podemos renunciar a comprar productos cuyo código de barras comience por los números 729, la marca de Israel. Y también podemos hacer visible nuestra protesta siempre que una empresa, o una institución pública, mantenga relaciones o acoja alguna representación del estado israelí.  

Mientras la cruel ocupación de Palestina continúe, no debemos aceptar que una universidad, grupo de música o empresa israelí financie la guerra o normalice la existencia de un estado que oprime a todo un pueblo.

Desde la Plataforma Solidaria con Palestina hacemos un llamamiento a seguir atentos y atentas al horror que sufre esta tierra. Si esta agresión se prolonga, debemos seguir alzando nuestra voz. Y más allá de los ataques militares, estamos obligados a denunciar la ocupación de Palestina y apoyar a su pueblo."



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Sobre el Curso en la Universidad de Burgos "Retos y oportunidades en Castilla y León en un mundo globalizado"

Universidad de Burgos

Carta de los lectores

Arturo Moreno Ortega

Los días 7, 8 y 9 de Julio, se ha desarrollado en la Facultad de Económicas de la UBU un Curso Extraordinario bajo el nombre “Retos y oportunidades en Castilla y León en un mundo globalizado” (http://www3.ubu.es/ceu/?page_id=7774).

Una parte del Consejo de Alumnos de la Universidad de Burgos (CAUBU) y del alumnado queremos mostrar nuestro más absoluto rechazo a cursos como estos. Un Curso en el que participan personas de un partido que ha llevado a cabo políticas que han atacado frontalmente al estudiantado de la Educación Pública en general y de la Universidad Pública en particular, todo ello en una Universidad Pública.

Rechazamos también este Curso, por quien lo ha organizado y las maneras que se han utilizado para que saliera adelante. Este curso fue organizado utilizando un puesto de representación de todos y todas las estudiantes en Consejo de Gobierno. Un representante de todo el estudiantado, que ya fue denunciado por vulnerar la voluntad del alumnado en el CAUBU en Febrero, que utiliza su puesto de representación para su catapulta personal y la de su partido, el Partido Popular.  Este representante de todos y todas, aprovechándose de los huecos legales del Reglamento de la UBU, sacó adelante este Curso Extraordinario, consistente en traer a la plana mayor del PP local y autonómico, financiado por una constructora.  Estamos totalmente en contra de que esta persona, que debería haber sido desposeída de su cargo por la Universidad, o que debería haber dimitido por los actos probados de que se le acusaron, utilice la representación de todo el alumnado para su lanzadera política y personal.

Esto nos lleva a denunciar también, la duplicidad existente en la representación del alumnado en Burgos. Por un lado nos encontramos los y las representantes del CAUBU y por otro, la representación del alumnado en Consejo de Gobierno. En este último los y las representantes son elegidos cada cuatro años, y el único motivo por el que dejan de ser representantes es por dejar de ser alumnos. Nadie puede apartarles de su cargo, no tienen la obligación de dar explicaciones, nadie sabe que es lo que presentan en nombre del estudiantado.  Por ello, se pueden producir casos como el acontecido con este Curso Extraordinario. Que se utilice nuestra representatividad de manera inapropiada, y no haya ninguna explicación, ni se tome ninguna medida al respecto.

Arturo Moreno Ortega es Presidente del CAUBU

14 de julio: Concentración solidaria con el pueblo palestino

Desde la Plataforma Solidaria con Palestina de Burgos se ha convocado una concentración mañana lunes 14 a las 20 horas en la Plaza del Cid, con el fin de mostrar apoyo al pueblo palestino y rechazar la enésima agresión israelí.

Adjuntamos noticias e información relevante sobre lo que está ocurriendo en Gaza esta semana:

Ascienden a 118 los muertos y a 900 los heridos por los ataques de Israel sobre Gaza

http://www.eldiario.es/internacional/Ascienden-heridos-ofensiva-israeli-Gaza_0_280671953.html

La verdadera historia oculta de Gaza que los israelíes no están contando esta semana

http://rebelion.org/noticia.php?id=187215

Soldados israelíes han robado propiedades de palestinos por valor de 3 millones de dólares

http://aporrea.org/internacionales/n254278.html

SOLIDARIDAD INTERNACIONAL bajo las BOMBAS SIONISTAS contra GAZA

http://asociacionunadikum.org/solidaridad-internacional-bajo-las-bombas-sionistas-contra-gaza-2/

Comenzó la 4ª Ecomarcha por el Decrecimiento

Por Ecologistas en Acción Burgos

La cuarta edición de la Ecomarcha arrancó el día 11 de julio batiendo récords. Cerca de doscientas personas pedalearán durante la quincena de ruta en bicicleta que organiza Ecologistas en Acción desde Palencia hasta Donostia a través del Canal de Castilla, vías verdes y caminos. Monumentos naturales, proyectos alternativos y territorios amenazados por el fracking serán paradas del pelotón.  Reivindicación y diversión se mezclarán en unas vacaciones al ritmo de las piernas. 

Cerca de 200 personas inscritas en la marcha en bicicleta organizada por Ecologistas en Acción. Desde el sábado 12 de julio hasta el 27 transcurrirá esta iniciativa por territorios de Castilla y León, Cantabria, Navarra y País Vasco. El comienzo tendrá lugar en Palencia, discurriendo en los días siguientes por esta provincia, así como por Cantabria y Burgos, antes de adentrarse en tierras alavesas. 

"No toquéis la roca madre", es el lema de la Ecomarcha 2014. Hace referencia al riesgo de la fractura hidráulica y por ello transcurrirá por paisajes amenazados por esos proyectos para la extracción de gases no convencionales de las profundidades de la tierra. Quienes participan tendrán oportunidad de conocer zonas especialmente vulnerables a estos proyectos, como Ojo Guareña.

Integrantes de la Ecomarcha conocerán y compartirán actos con las plataformas que luchan contra esta técnica, también conocida como fracking en diferentes territorios. Y junto a estos grupos locales participarán en diversas acciones; como una yincana de recogida de firmas para una ILP contra el fracking en Vitoria-Gasteiz, fotodenuncias o actos por la defensa del agua, elemento muy amenazado en las extracciones de gas a través del fracking.

Este año, la marcha organizada por Ecologistas en Acción ha superado todas las expectativas. Muchas personas de todas las edades son ya habituales de la Ecomarcha, pero otras tantas se incorporan a una propuesta de turismo diferente, en la que habrá oportunidad de visitar proyectos alternativos, como el del pueblo de Amayuelas. Precisamente es la hospitalidad de las localidades por las que discurre la marcha la clave para estas vacaciones sostenibles.

Lecturas de cuentos, teatros, charlas, y comidas populares, incluida una txistorrada solar vegetariana en Urbasa, completan el programa de la quincena en bicicleta.

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Caída de ventas en barrena del periódico DB

Por Carolina Rueda Tenaz

Gráfico en el que se observa la pérdida de ventas del periódico DB.  Datos OJD publicados en el Vocero Burgalés

¿Cuánto tiempo le queda al periódico DB?    Ignacio Escolar decía que la prensa escrita tenía el mismo futuro que las cámaras fotográficas de carretes.  Es verdad, Es posible que DB no llegue a celebrar su 130 aniversario en los quioscos.  Eso es lo que desprende de los datos publicados por la auditora de medios OJD y publicados periódicamente por “El Vocero Burgalés”.  En el pasado mes de mayo sus ventas fueron de 9.331 ejemplares diarios, casi un 13 % menos que dos años antes, lejos de alcanzar la cota de los 10.000 que perdió por primera vez en mayo de 2013 y a leguas de los 15.000 ejemplares diarios que vendía en la década de los 90.  

La razón de existir del periódico DB nunca ha sido buscar la rentabilidad a través del negocio periodístico, sino utilizar este medio de propaganda para facilitar la rentabilidad de los negocios de Méndez Pozo que parasitan a la ciudad, en especial la construcción (pública y privada) y más recientemente la sanidad de las y los burgaleses.  La cuestión es, dada la evidente pérdida de influencia del principal medio de la ciudad,  hasta cuándo seguirá siendo eficaz para los intereses de la familia Méndez. No sería raro que algunos de los efectos de la espectacular caída de ventas se hagan más evidentes en el transcurso del próximo año. 

Pseudoselfie de Fernando Gómez en Doha

El descalabro no se puede achacar a una única causa, sin embargo, la principal, y la que se erige como una espada de Damocles sobre el periódico DB es la del apogeo de medios digitales y redes sociales que son más rápidos, veraces y baratos.  La prensa escrita no sólo pierde lectores sino que los que siguen acudiendo al quiosco son los más mayores.  La gente que no llega a la cuarentena hace tiempo que desertó de la tinta.  Sin embargo y a pesar de lo dicho la edición digital del periódico DB no consigue tener un crecimiento sostenido. 

Otra de las causas de la caída de ventas es la mediocridad general del periódico DB.  Se trata de una mediocridad entendida como política de empresa.  Sólo así se puede entender que la consanguinidad con el propietario de PROMECAL sea la condición indispensable para dirigir los designios de una empresa por encima de cualquier cualificación o mérito profesional.  Está por demostrar si los herederos de PROMECAL serán lo suficientemente competentes y competitivos para mantener lo que les ha tocado en suerte, de momento no parece que sean capaces de torcer una tendencia que se ha agravado este año tras la rebelión de Gamonal.  Las cifras muestran una falta de eficacia evidente y la línea continuista de DB revela una incapacidad manifiesta en la búsqueda de otros rumbos y alternativas.  En Diciembre de 2013 DB vendió 10.098 ejemplares diarios.  Desde que se produjeron las protestas masivas por la manipulación informativa frente a la sede de PROMECAL el periódico vende 800 ejemplares menos al día.  Cerca de un 8% de caída en menos de cinco meses.  No parece que el haber insultado a las y los vecinos de un barrio que supone el 20% de los lectores potenciales de DB haya sido una postura muy eficaz para detener la sangría.

"Selfies y álbum de familia" de Gema Conde ejerciendo de reportera
rosa de DB durante el festival monárquico de Felipe VI.  Compendio de
mal gusto, falta de profesionalidad y pueblerinismo a partes iguales.

La mediocridad, como hemos dicho, está en todos los niveles.  La profesionalidad no parece estar muy valorada en el periódico DB o al menos no a la altura de la sumisión a la jerarquía establecida, verdadero motor de ascenso en la empresa.  Un periódico centenario como DB roza con frecuencia el esperpento, o directamente el ridículo.  En el último mes hemos visto algunas noticias realmente sorprendentes como la publicación de selfies de políticos del PP que ejercen a tiempo parcial de reporteros de este  periódico derechista.  Tuvimos  la ocasión de ver publicada  la foto que probablemente le sacó Mario Sanjuán a Fernando Gómez en la excursión a Doha, donde se celebraba la asamblea de la UNESCO.  Asamblea en  la que no intervino,  en la que creemos que ni siquiera estuvo cuando se trataba el tema de Burgos, y a la que parece que acudió, con todos los gastos pagados, con el único objetivo de sacarse esa foto que también sería publicada en la revista municipal Plaza Mayor.  No ha sido Fernando Gómez el único caso de político del PP metido a reportero ocasional de DB.  La coronación de Felipe VI nos dejó una colección de fotos de la diputada Gema Conde, a la que teníamos perdida la pista, acaso por la total irrelevancia o inoperancia o ambas cosas a la vez de nuestra representante.  Nos gustaría que en vez de hacer de reportera  de prensa rosa para DB nuestra diputada nos diera cuentas de sus andanzas en el parlamento o que nos contara por qué votó a favor de la pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas, qué es lo que piensa de la ley del aborto de Gallardón, o sin ir más lejos, por qué hurtan la posibilidad a los ciudadanos de elegir democráticamente al jefe del Estado.  En cualquier caso, ambos ejemplos dan muestra del escaso amor por la profesión periodística, el nulo rigor, y la postura claramente tendenciosa del periódico DB. 

Las cosas pintan mal para el Tyranosaurio de la prensa burgalesa.  ¿Habrán sonado ya las campanas de la extinción?  También pintan mal para las y los periodistas, muchos de los cuales se verán enfrentados a unas condiciones de despido tercermundistas.  Unas condiciones que, paradojas de la vida, ellos mismos han contribuido a implementar por aceptar ser los escribas de quien les explota.  

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