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miércoles, 1 de octubre de 2014

La empresa ETM y los políticos

La empresa ETM localizada en el Polígono de Villalonquéjar en Burgos

Por A. G. (ex-trabajador de ETM)
Carta de los lectores

Como  ex-trabajador de la empresa  ETM (Equipos Termo Metálicos) ubicada en el polígono de Villalonquéjar, quiero exponer ante la opinión pública burgalesa lo siguiente:


Como saben, el pasado día 1 de Agosto del año en curso, el Gobierno de España, con Rajoy a la cabeza, acordó la liquidación (cierre) de la empresa, rechazando un pedido de 25.000 horas que hubiera supuesto trabajo para todos los empleados, para aproximadamente 6 u 8 meses, y que entretanto se hubiera podido conseguir (yo pienso) algún pedido más, alguno de ellos confirmado por clientes.

Argumentan ,entre otras causas: equipos obsoletos, elevado coste de fabricación y reducida cartera de pedidos lo cual, sin dejar de ser cierto,  deja a las claras que la empresa no ha invertido un duro en modernizar equipos e instalaciones  en más de 40 años;  que ha mantenido en el equipo directivo personal de más de 65 años,  con dudoso desempeño y un coste elevadísimo, por encima de 200.000 euros,  y que la manera  más inteligente de obtener pedidos no es la de eliminar la oficina comercial… ¡¡¡VERGONZOSO!!!

En otro orden de cosas, tengo que  decir que hay dos personas con cierto renombre en Burgos, dos burgaleses que se visten por los pies (como aquel presidente autonómico que nos privatizó el hospital) que considero no han hecho nada por nosotros. Perdón,  sí han hecho, y es  echarnos la culpa a los obreros de haber llegado a esta situación. Estos dos burgaleses de pro son: D. Jaime Matéu  y D. Juan Carlos Aparicio.

Del  primero, todavía estamos esperando mantener una reunión que se solicitó al PP,  como al resto de fuerzas políticas, y que se comprometió a realizar, pero se ve que, aunque es cierto que ha contactado un par de veces con nuestros representantes, espera que el problema se resuelva por sí solo sin hacer nada con el cierre de la empresa.
                  
          Del segundo, miren ustedes, les voy a contar algo que quizá  muchos ciudadanos de a pie no sepan: Bankia, tenía unas acciones en la empresa INDRA, éstas las compra SEPI, con lo cual entra a formar parte o nacionaliza parte de esa empresa, y nombra a  Juan Carlos Aparicio del PP (Ex- Secretario de Estado, Ex-alcalde de Burgos y ex-ministro de Trabajo) como consejero delegado, quizás también,  además de todos los “méritos” anteriores, por ser muy amigo del presidente de SEPI, señor  Aguirre.  Por cierto, no se sabe a cuántos consejos  acude, pues es muy habitual verle a diario en nuestra ciudad.

Pues bien, sabido esto, un día me encuentro al Sr. Aparicio por la calle  y tengo una larga conversación con él, en la que le pregunto sobre nuestra situación, y me responde que estamos en periodo de liquidación. Le pido que hable con Aguirre (dada su amistad) para que éste tenga a bien escucharnos, para tratar de salvar la empresa, y me dice que él no va a hablar con nadie, pues los responsables de ésta situación éramos los obreros, los obreros ¡¡¡qué coincidencia con Matéu!!!  que no habíamos querido llegar a ningún acuerdo, porque los más mayores queríamos irnos con dinero a casa. ¿A qué tipo de acuerdo se puede llegar, cuando ni siquiera se cuenta con los trabajadores en la venta de una empresa, cuando no se garantiza ningún tipo de plan de viabilidad y se sospecha se quiere utilizar esta plantilla como arma para rebajar las condiciones socio laborales de los compañeros de Miranda? ¿Qué futuro  se puede decidir del  18 al 20 de Diciembre del año pasado, sin ningún elemento de juicio? También me expresó que su deseo es que nadie perdiera su empleo, que había tres grupos interesados por la empresa. Nada más se supo de ellos, pero usted nada hizo por  nosotros, así que a los dos, les digo “MUCHAS GRACIAS POR NADA”  y qué pena que no se vean en nuestra misma situación y la de muchos millones de españoles. ¡Ah,  señor Aparicio!, ¿quiere decir a los ciudadanos  lo que usted cobra por figurar en ese consejo de administración? Según mi información son más de 100.000 Euritos de nada, corríjame si es falso, y le recuerdo que de nuestra conversación hay testigos.
Por último quiero dar las gracias públicamente  a los sindicatos mayoritarios, especialmente a UGT por su labor en reuniones y negociaciones, al PSOE por su ayuda  ante la SEPI, en el Congreso y en el Senado, en las  personas  sobre todo de Luis Tudanca y de Ander  Gil, al resto de partidos, que más decididamente como IU, o más tímidamente, nos han mostrado su apoyo,  y a las Juventudes del Partido Comunista de los Pueblos de España  por habernos apoyado en todas movilizaciones que hemos llevado a cabo, tanto en la subdelegación del gobierno, en la empresa y en el edificio de los Sindicatos donde se desarrollaba la negociación . De verdad, GRACIAS, y lo digo con lágrimas en los ojos, también a la FAE, que lo cortés no quita lo valiente, y a todos los que nos han escuchado, excepto al PP que como digo más arriba, como partido no ha hecho nada.  También me gustaría destacar el silencio de la Cámara de Comercio o de partidos con vocación de gobierno como UPyD, que no se dignaron en celebrar reunión alguna con nuestros representantes.
GRACIAS DE VERDAD, a la mayoría por vuestro apoyo, a otros por vuestro silencio cómplice que os retrata.



martes, 30 de septiembre de 2014

Concentración de bomberos forestales frente a Medio Ambiente de Burgos

Servicio Territorial de Medio Ambiente en Burgos

Por Burgos Dijital

No es nuevo hablar del daño que ocasionan cada año los incendios forestales en nuestro país y en especial en Castilla y León. Tras cada incendio solo suelen quedar cifras, número de víctimas si las hubiera, número de hectáreas arrasadas por el fuego, la valoración del daño del incendio en miles o millones de euros y acaso el número de personas evacuadas de la zona.

Tras la labor de extinción del incendio hay personas.
Hoy los bomberos forestales se han manifestado frente a las puertas de la Junta de Castilla y León en Burgos, Servicio Territorial de Medio Ambiente, para dar a conocer la situación de precariedad que viven, con contratos divididos en las diferentes modalidades que existen actualmente, con contratos de 3-4 meses al año, a pesar de que ocurren incendios forestales durante todo el año y para evitarlos es necesaria la prevención.



Han querido dar a conocer en esta concentración las reducciones y abusos en los derechos laborales, salarios y complementos, y las desigualdades de las plantillas, existiendo trabajadores fijos discontinuos en la Junta de Castilla y León, personal funcionario, trabajadores de empresa pública y personal de empresa privada, siendo éste último el que cuenta con condiciones más precarias.

Los bomberos forestales exigen a la Junta de Castilla y León un trabajo estable y digno, con carácter indefinido, con subrogación del puesto de trabajo en el caso de trabajadores de empresas privadas.

Exigen como derecho la recuperación de todos los complementos salariales perdidos y la subida salarial que establece el Convenio Colectivo de Actividades Forestales de Castilla y León.

Apuntan también la necesidad de una formación continua y de calidad, oficial y reconocida.
Mejoras en la prevención y salud laboral para todo el operativo, equipos de protección individual, de calidad, personales e intransferibles, adaptados a las diferentes condiciones climáticas y estacionales.

Relacionado:
Bomberos forestales en lucha: la marea de fuego llegará a Madrid el 1 de marzo

lunes, 29 de septiembre de 2014

Denunciados por una concentración

2 a 9 de octubre: semana mundial de la Lactancia Materna


FECHAS:
02 al 09 de Octubre de 2014
Jueves, 2 de octubre, 18:00 Charla “La implicación del padre en la lactancia materna”
Imparte: ALEXANDRE ALVES FERNANDES, Enfermero y Padre.
Lugar: Centro Cívico Gamonal Norte. C/ José María Codón, 2
Domingo, 5 de octubre, 12:00
Carrera de la Lactancia Materna en el Paseo de Atapuerca con motivo del X aniversario de la Asociación Madres de la Leche
Actuaciones, reparto de globos, conoce lo que sabes de LM y amamantamiento público. Premios y sorpresas.
Lunes, 6 de octubre, 18:00
Charla “Incorporación al trabajo. Estrategias prácticas y legislación”
Imparten: CARMEN ENRIQUE. Enfermera, IBCLC- Consultora en Lactancia y Madre, y BEATRIZ GONZALEZ MENA, Abogada y Madre.
Lugar: Centro Cívico Gamonal Norte. C/ José María Codón, 2 
Jueves, 9 de octubre
Lugar: Salón de Actos del Hospital Universitario
16:15: Anquiloglosia y lactancia materna
Imparte: Dr. JOSE MANUEL GUTIERREZ DUEÑAS. Jefe del Servicio de Cirugía Infantil del HUBU.
18:30: Caries y lactancia materna. Cuidados bucodentales en la primera infancia.
Imparte: Dra. IRENE IGLESIAS RUBIO. Odontóloga Materno Infantil. Centro E-Boca, Segovia

Entrada libre a todas las actividades. Más información: Madres de la Leche. madresdelaleche@hotmail.com. Tel: 630169128. 
L@s niñ@s son bienvenidos. Habrá servicio de cuidado infantil


Somos la Asociación de Apoyo a la Lactancia Materna de Burgos Madres de la Leche. Por si no habéis oído hablar de nosotras, es una entidad altruísta, con el único interés de informar de los beneficios de la Lactancia Materna y así recuperar la cultura perdida en las últimas décadas. Ayudamos cuando hay dificultades, nos reunimos en dos ocasiones mensuales, abiertas a quien tenga el interés de acompañarnos. Estamos formadas y actualizadas en el tema.

Como desde hace 10 años por estas fechas, estamos preparando la Semana Mundial de Lactancia Materna con varias actividades comprendidas entre el 2 y el 9 de octubre..
Ya sabes que intentamos traer lo mejor en el momento por las demandas que nos surgen en las reuniones quincenales con las madres y sus familias.
Este año tenemos:
-una charla-coloquio de LAS VIVENCIAS DE DOS PADRES CON LA LACTANCIA
-también hablaremos de la REINCORPORACIÓN AL TRABAJO, TÉCNICAS Y LEYES ACTUALIZADAS.
-el domingo 5 DE OCTUBRE CELEBRAREMOS NUESTROS 10 AÑOS CON UNA CARRERA y como cada año regalaremos globos blancos que simbolizan las gotas de leche. Tendremos sillas para quien necesite amamantar a su hija/o. Fiesta y sorpresas.
-y acabaremos con la semana con dos importantes citas en el Hospital Universitario de Burgos la TARDE DEL 9 DE OCTUBRE. El equipo de formación del Hubu ha preparado este programa adjunto (programa FOSA). Contaremos el Dr J.M. Gutierrez Dueñas que hablara de Anquiloglosia y Lactancia Materna y con Irene Iglesias, con amplia experiencia en salud bucodental y Lactancia Materna.

Ayudanos a difundir a PEDIATRAS, SANITARIOS Y ODONTOLOGOS que están en contacto con estas madres y padres en su inicio de la lactancia y crianza. Y como siempre a todas las personas que quieran acompañarnos, recuperar la cultura de la Lactancia y así puedan ayudar a sus familias que están empezando en esta experiencia.
Te animamos a asistir, para que aprendamos más sobre Lactancia y los problemas de la boca casi invisibles que en muchos casos complican mucho las lactancias o acaban fracasando a pesar de tener solución.

TODAS LAS ACTIVIDADES SON GRATUITAS, y CONCILIADORAS, si teneis hijos, podeis llevarlos y tenerlos con vosotros o en una sala cercana jugando con cuidadores.


Relacionado:
Entrevista a la Asociación Madres de la leche de Burgos

30 de septiembre: Campaña estatal contra la represión a activistas del sindicalismo y de los movimientos sociales

Foto de archivo Concentración frente Subdelegación de Burgos
Por Burgos Dijital

El sindicato CGT coordinándose en toda España convoca concentraciones simultáneas para el Martes 30 de septiembre, a las 10:00 frente a la Subdelegación del Gobierno. Jornada que han llamado 30S: En defensa de los derechos y libertades de las personas
Se pretende exigir la libertad o el sobreseimiento de todas las causas penales abiertas contra activistas del mundo sindical y social, por su participación en los numerosos actos de protesta que sus políticas han provocado.
En Burgos, a las 10:00 la CGT Burgos hará entrega de una carta en la Subdelegación del Gobierno, en C/ Vitoria 34, Burgos.

Este sindicato considera que "Con nuestros ideales de democracia directa, libertad y justicia social, con nuestra dignidad, sin miedo, no nos van a callar.
El poder, el sistema, el Estado, con todo su aparato, con todos los cuerpos y fuerzas de su seguridad, con todas las herramientas legales de su justicia, está incrementando de forma muy significativa la represión directa contra las personas,  organizaciones y movimientos, que estamos ejerciendo de forma pacífica nuestros derechos y libertades como son el derecho a la huelga, a la manifestación, a la libertad de expresión...
Colectivos y personas que no estamos dispuestas a callar, a permanecer con los brazos cruzados, viendo cómo nos despiden, nos roban, cómo nos estafan, nos desahucian, nos privatizan los servicios públicos y sociales, nos dejan en la indigencia, recortan nuestros derechos laborales, sociales y las libertades."

Martes 30 de septiembre, Concentración 10:00 frente a la Subdelegación del Gobierno en C/ Vitoria 34, Burgos

domingo, 28 de septiembre de 2014

SATSE inicia acciones legales contra la falta de transparencia del gerente del complejo hospitalario de Burgos

Por Sindicato de Enfermería de  CyL

SATSE ha presentado un recurso de alzada porque no existe una relación detallada y clara de los puestos de trabajo con que cuenta y si están ocupados por personal estatutario, funcionario o laboral, un conflicto histórico que genera problemas entre los trabajadores y puede derivar en que se paralice la movilidad interna convocada por la Gerencia del Complejo.

A 25 de septiembre de 2014 el Sindicato de Enfermería, SATSE, de Burgos ha iniciado acciones legales contra la falta de transparencia del gerente del Complejo Asistencial de esta provincia relacionada con la movilidad interna del personal del mismo.

Así, SATSE Burgos ha presentado un recurso de alzada por la inexistencia de una relación de puestos de trabajo en el Complejo burgalés previa a la movilidad interna que ha convocado el gerente, que no ha tenido en cuenta las repercusiones negativas que esta convocatoria tiene para el personal de enfermería dado que no hay una relación clara de la ordenación y puestos de trabajo de dicho personal.

SATSE Burgos lleva tiempo exigiendo al gerente y a Sacyl una relación clara de los puestos de trabajo con que cuenta el Complejo y que detalle si están ocupados por personal laboral, funcionario o estatutario, si es fijo o no, etc., dado que esta falta de transparencia ha ocasionado sucesivos conflictos con el personal desde hace años. Así, como se recordará, este conflicto es histórico y se inició con el cierre del Hospital Militar de Burgos, que derivó en el traslado de su personal a los hospitales Divino Vallés y General Yagüe, sin que quedara clara esa relación de puestos de trabajo.

Además, con la puesta en marcha del nuevo Hospital Universitario de Burgos, todo ese personal (que incluía a funcionarios y laborales) fue asumido por el Complejo y ubicado en distintas unidades sin que tampoco quedara clara la situación de cada puesto de trabajo, a la vez que se sucedían los problemas porque no existían criterios claros en la ubicación del personal -integrado por estatutarios, funcionarios y laborales con distinto régimen jurídico, lo que complicaba más el problema-.

Pese a esto, y a pesar de que hay ya una Orden que regula la movilidad interna y sucesivas sentencias por conflictos surgidos por estos motivos entre el personal del Complejo, el gerente ha hecho caso omiso a las advertencias de SATSE sobre los problemas que se pueden producir por ese distinto régimen jurídico de que disponen estos tres grupos de profesionales enfermeros y que afecta a si acceden o no a la movilidad convocada.

SATSE Burgos quiere dejar claro que su intención no es parar la movilidad interna del Complejo sino alertar al gerente de las repercusiones que puede tener convocarla sin que haya una relación clara de los puestos de trabajo, por quién están ocupados y el régimen jurídico del personal que los ocupa, ya que sí puede pasar que realizar esa convocatoria en estas condiciones dé lugar a que se inicien procesos judiciales que pueden pararla, algo sobre lo que ya ha habido precedentes.

SATSE sigue recordando al gerente del Complejo que para evitar conflictos debe llevarse a cabo una reordenación clara de los profesionales antes de tomar decisiones de adjudicación de puestos de trabajo para evitar que estas decisiones repercutan posteriormente en los trabajadores e impliquen acciones judiciales.

Relacionado:
La privatización del hospital de Burgos
Balance 2013 del hospital de Burgos
La escasez de recursos humanos preocupa a las enfermeras españolas
Carta al Consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León

Europa Laica sugiere que los escolares no sean matriculados en religión




Por Europa Laica

Europa Laica, junto a otras organizaciones, viene reclamando -desde hace años- que la “religión salga de la escuela” a través de la “Campaña por una escuela pública y laica”,que seguiremos impulsando, porque entendemos que las diferentes conviccionespersonales, incluidas las creencias religiosas, así como los dogmas de cualquier naturaleza, no son cuestiones a plantear en el ámbito escolar. Ya que para ello hay otros ámbitos sociales, en su caso y por ejemplo: los lugares de culto y entidades religiosas…
La Escuela ha de servir para aprender, desarrollar capacidades, incluir y no segregar, no discriminar por motivos de raza, sexo, religión, opinión… La religión incrustada en la enseñanza provoca la segregación de alumnado desde los tres años, en función de las convicciones de sus padres y madres o de sus entornos fuera de la escuela. Por ello las cuestiones dogmáticas, el catecismo. La segregación por motivos de conciencia vulnera el Derecho a la libre conciencia de los menores
Por ello nos venimos oponiendo, antes y después de la LOMCE, a que se imparta religión confesional en la Enseñanza, también y quizá con más razón  ahora, que han incluido una materia alternativa  y se ha impuesto evaluación que cuenta en el expediente académico.

Relacionado:
Video-ponencia "La LOMCE ¿y ahora qué?" a cargo de Francisco Delgado, presidente de Europa Laica
Entrevista a Francisco Delgado, presidente de Europa Laica

sábado, 27 de septiembre de 2014

28 de septiembre: Día Internacional por la despenalización del aborto

El domingo 28 de septiembre, la Plataforma por el Derecho Al Aborto Burgos saldrá a la calle para conmemorar el día Internacional por la despenalización del aborto, para festejar que el anteproyecto de ley del aborto del PP no será ley y que su promotor, el machista y misógino Gallardón, nos ha dado la buena noticia de que dimite como ministro de Justicia. Justicia que no ha conocido ni practicado durante su ministerio.
Acompañanos en una concentración con un sentido tan especial para el movimiento feminista el domingo a partir de las 12:00h en la plaza del Cid de Burgos.
Habrá performance. Y.....vente de negro!!!!!


viernes, 26 de septiembre de 2014

27 de septiembre: bicicletada antifracking

Asamblea contra la Fractura Hidráulica de Burgos


El próximo sábado 27 de septiembre, tendrá lugar una bicicletada antifracking en Burgos, recorriendo el barrio de gamonal hasta llegar al centro. al finalizar habrá picoteo popular en el río, junto al teatro principal. ( se compartirán las viandas que cada uno lleve )
Acompañaremos la bicicletada con pancartas, carteles y  bocinas

¡ fracking no, ni aqui, ni en ningun sitio¡