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miércoles, 24 de febrero de 2016

25 de febrero: Cine "La Revolución de los Ángeles"

Por CNT Aranda

Informamos que este Jueves 25 de febrero a las 20h proyectaremos, con entrada libre,
la película 'La Revolución de los Ángeles"

En nuestro local de la Avda Castilla nº 12. Aranda de Duero

sábado, 2 de mayo de 2015

1º de mayo y el retrato de los sindicatos felones

Por Lucas Mallada

El 1 de mayo es un día de fiesta. Una fiesta especial, de vieja raigambre reivindicativa de clase. De la clase que suda, se esfuerza y transforma. Una fiesta que se enraíza en ancestrales costumbres paganas celebradas en aldeas y villas europeas trasplantadas por los humildes emigrantes del XIX al continente americano. Sí, es una celebración bien antigua, transformada y transformadora, reinventada, que en Chicago se convierte en símbolo y orgullo de los trabajadores y trabajadoras del mundo. Es la fiesta de los que trabajamos por un salario, de los que no engordamos con el sudor de los otros. Es la fiesta de los que movemos el mundo. Si paramos todo se detiene. Es nuestra fuerza. Y lo sabemos, aunque a veces nos cueste manifestarlo.

Y las fiestas se celebran, más aún si tenemos tantas tareas por hacer. Derogar la contrarreforma laboral del Gobierno Rajoy, la primera; después las normativas neoliberales del antiguo gobierno Zapatero, y todo lo legislado en contra de los trabajadores por estos dos últimos gobiernos al servicio de la élite extractiva.

Unos optaron por ocupar el espacio público y hacerse visibles por la ciudad. Estar, mostrarse, plantear la agenda, es importante. Manifestación por el centro: CCOO, UGT y sector crítico (a los anteriores, cada vez más numeroso) y actos reivindicativos en la Plaza Santo Domingo por CNT y bicicletada por la CGT. Otros optaron por una comida militante y pasar la tarde juntos en Fuentes Blancas (CGT).

Es una fiesta, sí, para disfrutarla, por supuesto, pero con mensaje, -todas lo tienen-, y el mensaje de esta es de solidaridad, de reivindicación del orgullo de ser trabajador, con dignidad, sin pleitesías.

Dirigentes sindicales de UGT y CCOO con el presidente de la patronal de Burgos y el alcalde de la ciudad

Respecto a esto último, al orgullo de los trabajadores, una sombra afea la festividad. Algunos dirigentes sindicales: Fidel Velasco y Roberto Gómez, se hacían la foto con la patronal (élite extractiva de la ciudad) y el alcalde, a unos pocos meses de las elecciones. ¿Se trata de incompetencia? ¿Se trata de una felonía? ¿Qué reciben a cambio por dar legitimidad a nuestros enemigos? En su defensa alegan que es un acuerdo que beneficia a los trabajadores....pero no han explicado en que les beneficia...   Sabemos que en sus propias organizaciones han sufrido furibundas críticas, la incomprensión es general....

Promecal, se apresuró a llenar su portada con la foto, en el Fórum, un lugar gestionado por Ópera Prima, empresa pertenciente a la familia Méndez Ordóñez.  Todo queda en casa, en la suya. Un gol en propia puerta. No necesitamos traidores en nuestras filas. No necesitamos que nos vendan por un puñado de caramelos o baratijas, como hacían los conquistadores con los indígenas del Nuevo Mundo.
Fiesta, orgullo y dignidad en el 1 de mayo y el resto del año......

          



La CNT eligió el centro de la ciudad para celebrar un reivindicativo 1 de mayo


Comienzo de la bicicletada de la CGT
La pared de la antigua sede de CajaBurgos se llenó de mensajes de trabajador@s
L@s militantes de la CNT pusieron un puesto de libros anarquistas

Cabecera de la manifestación silenciosa de los sindicatos pactistas.  
El bloque crítico a CCOO y UGT, aproximadamente un tercio de la manifestación.  Es ahí donde se vieron a personas con las camisetas verdes de la PAH
Las CJC fieles a la cita de la fiesta de l@s trabajador@s

A la manifestación acudieron miembros de partidos políticos.  Se vió a gente de las CJC, de IU,  y Podemos.  Aquí Sara Hojas de Imagina Burgos
IU y las juventudes comunistas
La CGT, celebró la fiesta de l@s trabajador@s en Fuentes Blancas.  Un trabajador de las subcontratas de Telefónica explicando la situación de las luchas y huelgas que están llevando a cabo
Más de 500 personas pasaron a lo largo del día por la carpa de la CGT en Fuentes Blancas,  Más de 120 compartieron la ya tradicional paella que organiza el sindicato.

La jornada de la CGT terminó con un certamen de lectura de poesía y conciertos





sábado, 6 de diciembre de 2014

6 de diciembre: Piquete informativo en Mercadona

Por CNT Aranda

Desde este núcleo sindical de CNT  informamos que este sábado 6 de Diciembre, a la una del mediodía, llevaremos a cabo un nuevo piquete a las puertas del supermercado que Mercadona tiene en la Calle Burgo de Osma. 

Esta medida de presión se encuadra en la semana de lucha convocada por CNT-Albacete.

Mercadona en los últimos 4 años ha despedido a más de 10000 trabajadores en toda España, y más de 30 personas sólo en Albacete.
Desde CNT consideramos que esta situación de despidos generalizada supone un ERE encubierto para deshacerse de los trabajadores con más antigüedad por medio de despidos disciplinarios y empeorar las condiciones laborales de su plantilla.  Además, con la situación de paro generalizada en este país, se ha creado una situación de miedo que ha hecho que muchos trabajadores despedidos hayan tenido que aceptar indemnizaciones ridículas por miedo a quedarse sin ningún tipo de indemnización en juicios llenos de manipulaciones o en el que directamente han perdido la indemnización.
La CNT no tolera un despido más de una empresa con beneficios millonarios y llama a la solidaridad con los trabajadores despedidos exhortando a la población a realizar un boicot para que se niegue a comprar en los supermercados de esta empresa.



viernes, 28 de noviembre de 2014

Los sindicatos amigos del Presidente Herrera

Por Basilio el Bagauda

Los caminos del Señor son insondables… y las puertas traseras de la Junta de Castilla y León también. Una vez más el pacto y el consenso llegan a esta tierra para quedarse y los ufanos habitantes de este territorio ni si quiera miran para otro lado, simplemente los desconocen: ¡¡Qué para eso Dios es inefable y los renglones dichosos los escribe torcidos!!


¡¡Y qué decir de los ángeles y sus trompetas!! Si fueran ellos los que tuvieran que advertirnos del miserable descalabro moral de los indeseables que dirigen nuestros destinos, apañados andaríamos. Ellos ya se valen para informarnos de lo bien qué ha ido el fin de semana cidiano, de las morcillas más grandes del mundo, de las bienaventuranzas de los prohombres de las Cámaras o de las Confederaciones de Empresarios, o de la gloriosa y económica gestión de un hospital privatizado.

Y si algo resulta muy escandaloso, con advertir un día y con sordina ya cumplen para evitar el aumento de ateos, que esa gente siempre ha sido muy molesta y no es de orden ni de ley.

Menos mal que nos queda el dijital” para poder siquiera de vez en cuando remojarse uno los pies en el Rubicón, y a eso vamos.





Si a estas alturas alguien cree que las instituciones en Castilla y León respetan la Constitución está muy equivocado y, como no, hablando de la provisión de recursos humanos en la administración pública se ha dado un paso más para orinar sobre el artículo 103 que, recordemos, expresa como principios del acceso a la función pública de todos los españoles el mérito y la capacidad, cualidades que sólo se deben medir en procesos trasparentes y abiertos que eviten estómagos agradecidos y obediencias debidas.

En este caso además con la que parece ya inestimable ayuda de dos sindicatos que en el sector público dejaron hace ya mucho tiempo de ser “de clase” para ser “de desvergüenza, la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, tanto monta, monta tanto…

El 2014 ha estado sembradito para ambas organizaciones. Como ya parece obvio ni están ni se las espera… ni se las quiere en la gran multitud de plataformas, marchas y mareas que a lo largo de estos años se han ido creando para combatir y protestar contra los recortes de los servicios públicos más esenciales.

Concretamente en nuestra Comunidad a lo largo de este año no sería justo olvidar los principales hitos conseguidos por estas esforzadas organizaciones, lo que haré a modo de resumen para entender mejor la información de la que daremos cuenta en este artículo.

En primer lugar ambos sindicatos cosecharon su primer triunfo firmando un acuerdo con la Junta de Castilla y León para recibir cientos de millones de euros en concepto de servicios de cursos de formación, cursos que sirven para que funcionarios y laborales obtengan mayores puntuaciones en los concursos y cuya opacidad en la gestión es absoluta. Posteriormente y en un alarde de generosidad se pusieron de acuerdo para que la Junta se gastara 250000 euros en una campaña electoralista en la dignificación del trabajador público, campaña que no pudieron hacer por las presiones ejercidas por plataformas que denunciaron la estafa.

A continuación y arriesgando su inmejorable posición, aceptaron una contrarreforma de la administración pública que les sustraía materias de negociación y derechos laborales a los trabajadores y ahondaba en el impulso de las empresas garrapatas y la privatización de servicios públicos. Y por último, y como demostración de su fuerza, se convirtieron en compadres y compinches de Pilar del Olmo y Juan Vicente Herrera para crear una nueva puerta trasera que introducirá a nuevos parásitos que sirvan a los fines particulares del Partido Popular y de los dos sindicatos.

Y todo ello trufado con el enésimo silencio de la oposición política en verdadero estado zombi.

Así, tras dos reuniones de un grupo de trabajo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo para el personal laboral de la administración autonómica que se celebraron en Valladolid entre el 29 de enero y el 4 de febrero los representantes de la Administración propusieron la posibilidad de que el personal contratado en la modalidad de relevo de las jubilaciones anticipadas pudiera extender su relación laboral hasta más allá de la jubilación de la persona que se sustituye. Ello conllevaría en la práctica que a todos los efectos estos contratados tendrían la misma posibilidad de alargar su “relación sentimental” con la Junta que aquellos que aprobaron una oposición.

Se da la circunstancia que además el personal contratado para este fin procede o bien de bolsas de empleo creadas con pruebas que para nada tienen que ver con las que realizan los que se ganan su puesto en una oposición o bien de la afortunada llamada de una oficina del ECYL a un desempleado que termina milagrosamente con sus desdichas. Así de fácil… o de difícil.

 A estas alturas muchos de vosotros os estaréis imaginando la trasparencia de los procesos de llamada, que no selección. Por muy pendiente que uno esté de una bolsa de empleo cuando lo que uno se juega es un contrato semejante es de imaginar la desconfianza que despierta que sea un funcionario con una lista de nombres y una serie de contratos que pueden ser de dos días o de 4 años el que con el teléfono a mano resuelva la papeleta.

¿Y qué decir de aquellos puestos a cubrir sin bolsas de empleo? Ahí el proceso de selección consiste también en una feliz llamada de algún listillo bien-informado una semana antes de que la administración requiera la contratación a un afortunado que cumpla los requisitos de titulación pero que a lo mejor ni estuviera inscrito como demandante de empleo en la categoría que posteriormente se exigirá. Una semana después se llama a dicho afortunado que está clavado al teléfono de manera clarividente, y “et voilà!” el contrato es suyo.

Pues bien, este procedimiento que a tantos jóvenes castellanos y leoneses les parecerá tan competente y maravilloso y que les obliga como tantas otras igualdades de oportunidades al exilio económico es el que se aprobó definitivamente el 24 de febrero con los votos contrarios de CGT y de CSIF. Y para añadir más leña al fuego se le da carta blanca a la Administración, es decir al Partido Popular, para extender la duración de esos contratos hasta donde consideren oportuno.

Es de esperar que aquellos afortunados trabajadores que se conviertan en empleados públicos en 24 horas no morderán la mano ni de la Administración que los contrata ni de los sindicatos que los colocan, sindicatos que se han convertido en corporaciones dedicadas a la captación de capitales y de clientes.

28 de noviembre: Piquete informativo en Phone House


Por CNT Aranda
Para hoy Viernes 28 de Noviembre a las 19:30 h. efectuaremos un piquete informativo a las puertas de la tienda que The Phone House tiene en Aranda, sita en Calle La Miel. La medida de presión viene enmarcada en el conflicto abierto por las diversas secciones sindicales que, en Iruña, Madrid, Manresa, Barcelona, Sabadell y Terrasa, CNT tiene en la empresa.

Denunciamos que :

-PHONE HOUSE aplica el convenio colectivo incorrecto: el más precario, barato y con peores condiciones laborales. No ajustándose a la actividad del sector. Ni tampoco al conocimiento, funciones y categoría profesional de los trabajadores. Así, PHONE HOUSE ROBA alrededor de 8000€ al año a cada uno de ellos. Por ello, reivindicamos y exigimos la aplicación del Convenio del Comercio del Metal.

-PHONE HOUSE cierra tiendas y despide a sus trabajadores para abrir franquicias y contratar nuevo personal con condiciones aún más precarias sin dar posibilidad de reubicación. Una de las técnicas habituales es “quitarse de en medio” a los trabajadores que “estorban” mandándoles a tiendas que generan pérdidas y van a cerrar, para después poder justificar sus despidos.

-PHONE HOUSE estafa a las madres trabajadoras en detrimento de su derecho a conciliar su vida personal y laboral, obligándolas a firmar reducciones de horario sin permitirles acogerse a la guarda legal y concreción horaria.

-PHONE HOUSE aplica jornadas irregulares abusivas que en muchos casos ni siquiera están firmadas en contrato ni pactadas con los trabajadores y que sobrepasan el % sobre la jornada que el ET marca.

-PHONE HOUSE cambia los horarios sin respetar los 15 días de antelación.

-PHONEHOUSE ACOSA a sus trabajadores ante cualquier intento de ejercitar los derechos de los trabajadores.

-PHONE HOUSE CRIMINALIZA la actividad sindical, DIFAMA, AISLA y CASTIGA
a aquellos que la realizan.

-PHONE HOUSE ATEMORIZA para así disuadir a los demás compañeros a que se unan a la lucha. Hasta tal punto que tenemos a varios compañeros en situación de baja médica por cuadros de ansiedad.

-PHONE HOUSE PERSIGUE y DESPIDE a los que presentan la más mínima resistencia para desprenderse de los derechos que legítimamente le corresponden.

-PHONE HOUSE PRESIONA a sus empleados para provocar dimisiones evitando lo costoso de pagar un despido.

¡SI NOS TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S!

martes, 7 de octubre de 2014

Fallece Félix Padín, veterano militante anarquista

Foto InfoMiranda

Por InfoMiranda

Esta mañana nos hemos levantado con la trágica noticia del fallecimiento a los 98 años Félix Padín Gallo. Un duro golpe para todos los que hemos tenido la suerte de conocerle y luchar con él.



Félix nació en Bilbao en 1916, y a los 14 años comenzó su militancia en la CNT, pertenciendo a grupos de acción durante la República.

 Al tener noticia del alzamiento fascista se alistó como voluntario, y el mismo 18 de julio con otros compañeros partió hacía Otxandiano, donde días después fue testigo de uno de los primeros bombardeos de la guerra. Fue miembro de los batallones Durruti e Isaac Puente, del que llegó a ser teniente y luchó en diversos frentes, destacando la batalla de Villarreal.

En junio de 1937 fue hecho prisionero en Arrigorriaga, y si bien no fue fusilado, fue el comienzo de seis años de sufrimiento en distintos campos de concentración, entre ellos el de Miranda, y batallones de trabajadores. Fueron años de sufrimiento, malos tratos, enfermedades y hambre, pero como a él le gustaba resaltar “Nos quitaron todo, menos la dignidad”.


Fue de nuevo detenido por participar en la huelga general de 1947, tuvo que abandonar su Bilbao natal por motivos laborales y se estableció en Miranda. Aquí fue uno de los refundadores de CNT en los años setenta, y hasta su fallecimiento siguió siendo un militante activo.



A su vez siempre estuvo presente en todos los actos relacionados con la memoria histórica, ya que su intención era transmitir a las nuevas generaciones su sufrimiento y su lucha, para que estas siguieran su camino. En agosto de este año pudo declarar en la querella argentina contra el franquismo, y si bien resaltaba que en España no había habido justicia desde que cayó la República, confiaba en sacar a la luz la represión franquista.
Como decía Bertolt Bretch “Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay quienes luchan muchos años, y son muy buenos. Pero hay los que luchan toda la vida, esos son los imprescindibles”. Félix sin duda alguna ha sido uno de los imprescindibles, un ejemplo de dignidad, coherencia y lucha, que a pesar de no estar presente físicamente permanecerá siempre entre nosotros.

lunes, 29 de septiembre de 2014

Denunciados por una concentración

jueves, 11 de septiembre de 2014

CNT-Aranda se concentra frente al Banco de Santander

Foto cedida por CNT-Aranda
Por Burgos Dijital

Como estaba previamente programado, lo demás es una simple casualidad, militantes de CNT-Aranda se han concentrado este mediodía en las puertas una de las principales entidades bancarias de esta localidad, el Banco de Santander en Aranda de Duero.
El objetivo de esta concentración, jornada internacional de lucha anarcosindicalista contra el Banco de Santander, era exigir la readmisión de un delegado sindical de CNT en ISBAN.
No es nueva la persecución sindical, y en este caso el despido se produce tras denunciar el tráfico ilegal de mano de obra de ISBAN.

ISBAN es la empresa de servicios informáticos del Banco de Santander, que una y otra vez vulnera los derechos de los trabajadores.Esta empresa de Ingeniería de Software Bancario ya es conocida por este tráfico desde hace tiempo contabilizándose más de 10.000 trabajadores en todo el mundo en aquellos países donde crece y crece la fortuna del Grupo Santander. 

ISBAN proporciona mano de obra barata y precaria al Banco de Santander de forma ilegal, que en cualquier momento pueden ser despedidas sin ningún tipo de indemnización puesto que no son reconocidas como personal del Grupo Santander.
Así cientos de trabajadores son despedidos con contratos irregulares, cuando es sabido que el Grupo Santander en el ejercicio 2013, superó los 4.000 millones de euros netos de beneficios.

ISBAN también una de las empresas que más utiliza los contratos-basura, sin conocer en sus planes de actuación lo que son "los derechos de los trabajadores".


Durante aproximadamente una hora han exigido la readmisión como única solución posible.
Ha finalizado el acto de protesta tras el reparto de información sobre el conflicto laboral a todas aquellas personas que se iban acercando y pasaban por allí, con la lectura de un comunicado.

sábado, 22 de febrero de 2014

Concentración en Burgos : Marchas de la dignidad


La Marcha por la Dignidad convoca una concentración  el domingo contra los recortes en los derechos sociales y el empobrecimiento general de la población

  • La Asamblea de Parad@s de Burgos solicitará a las administraciones una Oficina de Información al Parado donde se centralice toda la información de interés para las personas sin empleo y se les oriente de una manera integral
El viernes 21 de febrero los colectivos integrantes de la MARCHA POR LA DIGNIDAD de Burgos, que tiene como objetivo unirse al resto de plataformas estatales el próximo 22 de marzo en Madrid, han difundido los próximos actos que se realizarán en la ciudad.

Este domingo 23, a la 1 del mediodía en la Plaza del Cid, y bajo el lema “Nuestra Marcha a Madrid une en una sola voz un Basta Ya y un Juntos podemos”, los integrantes han convocado una concentración para mostrar su indignación contra el progresivo empobrecimiento de los burgaleses, y los recortes gubernamentales que están mermando la  calidad de vida y los derechos sociales de la ciudadanía.

Asimismo, el martes 25 de febrero, a las 7,30 de la tarde en el Salón de Actos de los Sindicatos (Calle Calera 12), se celebrará una charla abierta a todo el público interesado en sumarse a la Marcha. En esta reunión, los organizadores detallarán los diferentes medios de transporte y  grupos programados (autobuses, marchas a pie), así como las fechas de salida desde Burgos para llegar a la capital el próximo 22 de marzo. 
Asimismo, se pretende dar apoyo a otras marchas que pasen por Burgos (como Miranda de Ebro o procedentes de La Rioja).

La Marcha Por la Dignidad de Burgos está integrada, actualmente, por la Asamblea de Parad@s y Precari@s de Burgos, la PAH, Plataforma por la Escuela Pública y Gratuita, los sindicatos CGT y CNT, Izquierda Anticapitalista, ISI, La Comuna, Izquierda Unida, PCE y el partido Equo. 
Cualquier organización o colectivo que quiera sumarse a esta propuesta puede hacerlo durante las próximas semanas. 
Los interesados pueden consultar la Web http://marchasdignidadburgos.wordpress.com/   o bien apuntarse a través del correo electrónico marchasdignidadburgos@gmail.com.


APERTURA DE LA OFICINA DE INFORMACIÓN AL PARADO/A

Presentación de la iniciativa Marchas por la Dignidad
 en Burgos
Finalmente, durante la rueda de prensa, Gerardo Bringas ha recordado las demandas que la Asamblea de Parados de Burgos ha trasladado al Ayuntamiento y a la Junta como tarifas reducidas en los servicios públicos e impuestos (autobuses, polideportivos, actos culturales, tasa de basuras, etc) que ya están vigentes en otras ciudades”, así como una mayor difusión en las ayudas, y la creación de planes de empleo a los “parados en general. 
 “Actualmente solo se está atendiendo a los colectivos más vulnerables con ayudas asistenciales de última urgencia. Pero se necesitan políticas para prevenir la exclusión de los parados en general, desde el primer día. Con el sistema actual y, si las administraciones no avanzan en este terreno, en apenas dos años pasas de ser un parado a ser un excluido y verte en la calle”, ha comentado.

Por último, Bringas ha anunciado que la Asamblea propondrá en los próximos días  al Ayuntamiento y a la Junta la creación de una Oficina de Información al Parad@ donde se centralice toda la información sobre ayudas, descuentos y cursos y oriente “de una manera integral” a las personas sin empleo. “


Crónica de la concentración 
http://burgos-dijital.blogspot.com.es/2014/02/burgos-prepara-la-marcha-por-la-dignidad.html

jueves, 2 de mayo de 2013

Galeria 1º de mayo en Burgos

Aspecto de la Plaza Mayor 
Inmediaciones de la carpa de Fuentes Blancas donde la CGT celebra tradicionalmente el 1º de mayo

Momento del certamen de poesía en la carpa de CGT



Discurso de la CNT en la Plaza de la Libertad

"Con un hervor estaréis mejor"

Los trabajadores de INCARSA
... y también gente relacionada con otros colectivos sociales

La marea verde estuvo presente