Por SATSE
Sorpresa por su continuidad en el cargo de consejero de Sanidad
SATSE Castilla y León exige a Sáez Aguado que cumpla los compromisos adquiridos con la enfermería de la Comunidad
· Reconocimiento de la continuidad asistencial, la puesta en marcha efectiva de la Estrategia de Atención al Paciente Crónico, la gestión a la demanda por parte de enfermería en primaria o la vuelta a las 35 horas semanales son peticiones que realiza el Sindicato de Enfermería.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León manifiesta su sorpresa por la continuidad de Antonio María Sáez Aguado en el cargo de consejero de Sanidad del Gobierno autonómico y le exige que cumpla con los compromisos adquiridos con este Sindicato en la pasada legislatura.
SATSE considera que por un lado, es más fácil abordar los retos que tiene por delante la profesión enfermera en los próximos cuatro años con un consejero que ya conoce este ámbito y con el que ha habido que negociar distintas cuestiones que afectan al colectivo enfermero de la Comunidad, pero le recuerda que no ha cumplido compromisos adquiridos con SATSE en los últimos años y, además, ha parado decisiones y actuaciones puestas en marcha para el desarrollo profesional de la enfermería.
Así, SATSE le pide el reconocimiento a las enfermeras del tiempo dedicado a la continuidad asistencial (el que dedican a mayores de su jornada laboral a facilitar información sobre los pacientes a los compañeros que les relevan en el cambio de turno en la atención especializada), ya que había un compromiso de Sáez Aguado de que cuando el PIB creciera por encima del 2,5% se establecería un complemento retributivo para ese reconocimiento y 28 horas libres de jornada laboral.
Al mismo tiempo, en atención primaria exige que se ponga en marcha la Estrategia de Atención al Paciente Crónico gestionándola la enfermería, la revalorización de la hora de Atención Continuada y la puesta en marcha de la gestión a la demanda: un triaje que permite que las enfermeras sean las primeras que atiendan a los pacientes en los centros de salud para evitar generar un aumento de las esperas en los centros.
De cara a las demandas que SATSE realiza para la enfermería se encuentra también la vuelta a la jornada de 35 horas semanales y el aumento de las sustituciones de personal enfermero en los centros sanitarios, ya que la ausencia de sustituciones está generando, en concreto en atención primaria, una situación de sobrecarga de trabajo muy negativa para los profesionales y para los usuarios de la asistencia sanitaria en la Comunidad.
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