L@s lector@s de contadores de la luz de Burgos ya llevan un mes de huelga indefinida

Por  Burgos Dijital

En Burgos hay un grupo de trabajadores y trabajadoras valientes que llevan ya más de un mes de huelga.  Las y los lectores de contadores de la luz comenzaron una huelga indefinida el pasado 30 de octubre, para defender su dignidad y sus puestos de trabajo.  Las y los trabajadores de la empresa COBRA son tan burgaleses como los de Campofrío, pero no han recibido la llamada de Lacalle para solidarizarse por sus puestos de trabajo.  Tampoco han recibido la visita y la palmada en el hombro de Pedro Sánchez, ni de ningún miembro del PSOE local.  A nadie parece interesarle hacerse fotos con quienes ya llevan más de un mes sin sueldo, a pesar de que estas personas también tienen familias, hipotecas, alquileres, facturas que pagar... A nadie parece importar el fuego que consume el presente y futuro de estos trabajadores. 

El pirómano en este caso ha sido IBERDROLA. La multinacional eléctrica  ha aprovechado las reformas laborales del PP y el PSOE para ofrecer una miserable indemnización de fin de obra o servicio.  Como la mayoría de las y los trabajadores se negaron a aceptar esas condiciones COBRA utilizó la violencia legal y amenazó a los trabajadores con un exilio laboral a lugares como Cataluña, Islas Baleares o las Canarias. La plantilla estaba obligada a exiliarse , y sólo la firme actitud de lucha, y la determinación de ponerse en huelga indefinida ha evitado este traslado forzoso

Los y las  trabajadoras que trabajan como lectores de los contadores de la luz saben bien que su situación es complicada, pero quieren ser tratados con respeto y dignidad.  La nueva contrata, OUTSERVICIO, no les está tratando de este modo, ya que les ofrece un contrato de cuatro meses con una rebaja salarial  importante al tiempo que se les obliga a renunciar a los derechos como la antigüedad. 

Según fuentes sindicales a  pesar de la instalación de los nuevos contadores inteligentes en varias zonas de la ciudad de Burgos, sigue existiendo volumen de trabajo suficiente para la totalidad de la plantilla durante al menos dos años, porque en el resto de la provincia no se han cambiado todavía.  

Por todo ello, la gente de Burgos debe ser sensible y solidaria con la lucha de este colectivo que es en el fondo la lucha de todos.  Las y los trabajadores de COBRA siguen de huelga un mes después de haberla empezado.  Hay luchas que se ganan en la resistencia y mientras los tribunales se pronuncian al respecto hay que asegurar unas condiciones dignas para la subsistencia.  Por eso la CGT ha abierto una cuenta de ayuda a las y los compañeros huelguistas.  

El número de cuenta es el siguiente:

La Caixa, código IBAN ES18 2100 0414 6723 0002 0385.

Titular de la cuenta: CGT Burgos.

Concepto Huelga Cobra

SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN TOD@S

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1 de diciembre: charla debate "Aspectos sociales y económicos del fracking"

El lunes día 1 de diciembre en la Facultad de Humanidades organizado por los alumnos de Educación Social

Manifestación por "Pan, trabajo, vivienda y dignidad"

Una nutrida manifestación recorrió las calles del centro de la ciudad exigiendo pan, trabajo, techo y el fin de la corrupción

A pesar del intimidatorio y criminalizador despliegue policial gente de todas las edades y familias enteras participaron en la manifestación.

Por Burgos Dijital

Pancartas de las luchas contra la Plaza de Toros

No ha sido un millón y medio de personas como fue el 22 de marzo en Madrid, pero sí un nutrido grupo de gente el que arrancó a las ocho de la tarde de la Plaza del Cid en una nueva manifestación.  Era la guinda a la denominada "semana de lucha" (24 al 29 de noviembre) que exige a las instituciones: Pan, trabajo, techo y dignidad, y que aglutinaba a todas las personas que luchan contra las políticas inhumanas del bipartido.  Ahí estaba la Plataforma de Afectados por la Hipoteca, la asamblea de Parados, La marea verde de la enseñanza, partidos políticos de izquierda, nacionalistas castellanos, y sindicatos incorruptos como la CNT y la CGT.

La Plataforma de le enseñanza pública participó junto con la Asociación
de padres y madres y el sindicato Identidad Estudiantil 

La multitudinaria manifestación fue acompañada por una presencia excesiva de la policía, cuya labor parece más la intimidación que la protección. Se han escuchado lemas ya clásicos de las nuevas luchas ciudadanas: " lo llaman democracia y no lo es, es una dictadura y lo sabéis", "de norte a sur, de este a oeste, la lucha sigue cueste lo que cueste", añadiendo a éstas "Pan, trabajo, vivienda y dignidad", " contra la precariedad, marchas de la dignidad", "que viva la lucha de la clase obrera" y siempre con un toque de humor " Lacalle tírate al Pozo", "menos maderos más lapiceros" o la ya sonada " la calle es de Burgos y no Burgos de Lacalle" diciendo al alcalde de la ciudad que no es suya por mucho empeño y dinero público que gaste en obras inútiles. 

La sociedad está harta de tanta corrupción y de políticos  que utilizan la política como trampolín para hacerse millonarios mientras continua el sufrimiento de miles de familias que son desalojadas cada día de sus viviendas, de sus puestos de trabajo y de una sociedad  que se denomina "desarrollada" y "de derecho".

La gente de Plataforma de Afectados por la Hipoteca.  También en la manifestación por la dignidad contra la corrupción.

29 de noviembre: Manifestación "Por la dignidad, contra la corrupción"

Convoca la Plataforma Marchas por la Dignidad -Burgos

Los sindicatos amigos del Presidente Herrera

Por Basilio el Bagauda

Los caminos del Señor son insondables… y las puertas traseras de la Junta de Castilla y León también. Una vez más el pacto y el consenso llegan a esta tierra para quedarse y los ufanos habitantes de este territorio ni si quiera miran para otro lado, simplemente los desconocen: ¡¡Qué para eso Dios es inefable y los renglones dichosos los escribe torcidos!!

¡¡Y qué decir de los ángeles y sus trompetas!! Si fueran ellos los que tuvieran que advertirnos del miserable descalabro moral de los indeseables que dirigen nuestros destinos, apañados andaríamos. Ellos ya se valen para informarnos de lo bien qué ha ido el fin de semana cidiano, de las morcillas más grandes del mundo, de las bienaventuranzas de los prohombres de las Cámaras o de las Confederaciones de Empresarios, o de la gloriosa y económica gestión de un hospital privatizado.

Y si algo resulta muy escandaloso, con advertir un día y con sordina ya cumplen para evitar el aumento de ateos, que esa gente siempre ha sido muy molesta y no es de orden ni de ley.

“Menos mal que nos queda el dijital” para poder siquiera de vez en cuando remojarse uno los pies en el Rubicón, y a eso vamos.

Si a estas alturas alguien cree que las instituciones en Castilla y León respetan la Constitución está muy equivocado y, como no, hablando de la provisión de recursos humanos en la administración pública se ha dado un paso más para orinar sobre el artículo 103 que, recordemos, expresa como principios del acceso a la función pública de todos los españoles el mérito y la capacidad, cualidades que sólo se deben medir en procesos trasparentes y abiertos que eviten estómagos agradecidos y obediencias debidas.

En este caso además con la que parece ya inestimable ayuda de dos sindicatos que en el sector público dejaron hace ya mucho tiempo de ser “de clase” para ser “de desvergüenza”, la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, tanto monta, monta tanto…

El 2014 ha estado sembradito para ambas organizaciones. Como ya parece obvio ni están ni se las espera… ni se las quiere en la gran multitud de plataformas, marchas y mareas que a lo largo de estos años se han ido creando para combatir y protestar contra los recortes de los servicios públicos más esenciales.

Concretamente en nuestra Comunidad a lo largo de este año no sería justo olvidar los principales hitos conseguidos por estas esforzadas organizaciones, lo que haré a modo de resumen para entender mejor la información de la que daremos cuenta en este artículo.

En primer lugar ambos sindicatos cosecharon su primer triunfo firmando un acuerdo con la Junta de Castilla y León para recibir cientos de millones de euros en concepto de servicios de cursos de formación, cursos que sirven para que funcionarios y laborales obtengan mayores puntuaciones en los concursos y cuya opacidad en la gestión es absoluta. Posteriormente y en un alarde de generosidad se pusieron de acuerdo para que la Junta se gastara 250000 euros en una campaña electoralista en la dignificación del trabajador público, campaña que no pudieron hacer por las presiones ejercidas por plataformas que denunciaron la estafa.

A continuación y arriesgando su inmejorable posición, aceptaron una contrarreforma de la administración pública que les sustraía materias de negociación y derechos laborales a los trabajadores y ahondaba en el impulso de las empresas garrapatas y la privatización de servicios públicos. Y por último, y como demostración de su fuerza, se convirtieron en compadres y compinches de Pilar del Olmo y Juan Vicente Herrera para crear una nueva puerta trasera que introducirá a nuevos parásitos que sirvan a los fines particulares del Partido Popular y de los dos sindicatos.

Y todo ello trufado con el enésimo silencio de la oposición política en verdadero estado zombi.

Así, tras dos reuniones de un grupo de trabajo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo para el personal laboral de la administración autonómica que se celebraron en Valladolid entre el 29 de enero y el 4 de febrero los representantes de la Administración propusieron la posibilidad de que el personal contratado en la modalidad de relevo de las jubilaciones anticipadas pudiera extender su relación laboral hasta más allá de la jubilación de la persona que se sustituye. Ello conllevaría en la práctica que a todos los efectos estos contratados tendrían la misma posibilidad de alargar su “relación sentimental” con la Junta que aquellos que aprobaron una oposición.

Se da la circunstancia que además el personal contratado para este fin procede o bien de bolsas de empleo creadas con pruebas que para nada tienen que ver con las que realizan los que se ganan su puesto en una oposición o bien de la afortunada llamada de una oficina del ECYL a un desempleado que termina milagrosamente con sus desdichas. Así de fácil… o de difícil.

 A estas alturas muchos de vosotros os estaréis imaginando la trasparencia de los procesos de llamada, que no selección. Por muy pendiente que uno esté de una bolsa de empleo cuando lo que uno se juega es un contrato semejante es de imaginar la desconfianza que despierta que sea un funcionario con una lista de nombres y una serie de contratos que pueden ser de dos días o de 4 años el que con el teléfono a mano resuelva la papeleta.

¿Y qué decir de aquellos puestos a cubrir sin bolsas de empleo? Ahí el proceso de selección consiste también en una feliz llamada de algún listillo bien-informado una semana antes de que la administración requiera la contratación a un afortunado que cumpla los requisitos de titulación pero que a lo mejor ni estuviera inscrito como demandante de empleo en la categoría que posteriormente se exigirá. Una semana después se llama a dicho afortunado que está clavado al teléfono de manera clarividente, y “et voilà!” el contrato es suyo.

Pues bien, este procedimiento que a tantos jóvenes castellanos y leoneses les parecerá tan competente y maravilloso y que les obliga como tantas otras igualdades de oportunidades al exilio económico es el que se aprobó definitivamente el 24 de febrero con los votos contrarios de CGT y de CSIF. Y para añadir más leña al fuego se le da carta blanca a la Administración, es decir al Partido Popular, para extender la duración de esos contratos hasta donde consideren oportuno.

Es de esperar que aquellos afortunados trabajadores que se conviertan en empleados públicos en 24 horas no morderán la mano ni de la Administración que los contrata ni de los sindicatos que los colocan, sindicatos que se han convertido en corporaciones dedicadas a la captación de capitales y de clientes.

Sin duda alguna, una medida más para acabar con la corrupción pública y con la desmovilización de los empleados públicos.

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28 de noviembre: Piquete informativo en Phone House

Por CNT Aranda

Para hoy Viernes 28 de Noviembre a las 19:30 h. efectuaremos un piquete informativo a las puertas de la tienda que The Phone House tiene en Aranda, sita en Calle La Miel. La medida de presión viene enmarcada en el conflicto abierto por las diversas secciones sindicales que, en Iruña, Madrid, Manresa, Barcelona, Sabadell y Terrasa, CNT tiene en la empresa.

Denunciamos que :

-PHONE HOUSE aplica el convenio colectivo incorrecto: el más precario, barato y con peores condiciones laborales. No ajustándose a la actividad del sector. Ni tampoco al conocimiento, funciones y categoría profesional de los trabajadores. Así, PHONE HOUSE ROBA alrededor de 8000€ al año a cada uno de ellos. Por ello, reivindicamos y exigimos la aplicación del Convenio del Comercio del Metal.

-PHONE HOUSE cierra tiendas y despide a sus trabajadores para abrir franquicias y contratar nuevo personal con condiciones aún más precarias sin dar posibilidad de reubicación. Una de las técnicas habituales es “quitarse de en medio” a los trabajadores que “estorban” mandándoles a tiendas que generan pérdidas y van a cerrar, para después poder justificar sus despidos.

-PHONE HOUSE estafa a las madres trabajadoras en detrimento de su derecho a conciliar su vida personal y laboral, obligándolas a firmar reducciones de horario sin permitirles acogerse a la guarda legal y concreción horaria.

-PHONE HOUSE aplica jornadas irregulares abusivas que en muchos casos ni siquiera están firmadas en contrato ni pactadas con los trabajadores y que sobrepasan el % sobre la jornada que el ET marca.

-PHONE HOUSE cambia los horarios sin respetar los 15 días de antelación.

-PHONEHOUSE ACOSA a sus trabajadores ante cualquier intento de ejercitar los derechos de los trabajadores.

-PHONE HOUSE CRIMINALIZA la actividad sindical, DIFAMA, AISLA y CASTIGA
a aquellos que la realizan.

-PHONE HOUSE ATEMORIZA para así disuadir a los demás compañeros a que se unan a la lucha. Hasta tal punto que tenemos a varios compañeros en situación de baja médica por cuadros de ansiedad.

-PHONE HOUSE PERSIGUE y DESPIDE a los que presentan la más mínima resistencia para desprenderse de los derechos que legítimamente le corresponden.

-PHONE HOUSE PRESIONA a sus empleados para provocar dimisiones evitando lo costoso de pagar un despido.

¡SI NOS TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S!

28 de noviembre: charla informativa "El Burgos que tenemos, el Burgos que queremos"

Charla informativa organizada por Ateneo Cultural " Los Otros" con la colaboración de Asamblea Gamonal, a las 19 horas .

La inspección de trabajo sanciona a ADIF por sustituir trabajadores en jornada de huelga.

Por CGT Burgos

Son manifiestamente conocidas las múltiples dificultades que se encuentran los trabajadores para ejercer un derecho tan fundamental como es el de la huelga: servicios mínimos abusivos, presiones y amenazas por parte de los jefes, mermas económicas que realmente no se corresponden con el tiempo efectivo de huelgas, presiones de otros sindicatos que, por no ser convocantes y quedar en evidencia, dificultan el legítimo derecho de cualquier trabajador a secundar las huelgas. 

A la empresa ADIF,  esta arrogancia y menosprecio hacia unos derechos que son constitucionales, en ocasiones les resulta muy cara teniendo que responder ante la justicia con resoluciones y sentencias condenatorias, que derivan en la mayoría de los casos en multas y sanciones. La última ha sido la sustitución ilegal por parte de la empresa de una trabajadora que ejerció este derecho en la estación de Burgos, por motivos más que suficientes para movilizarse al estar tan castigada como el resto de las estaciones de ADIF por traslados forzosos a cientos de kilómetros, continuas externalizaciones de la actividad y trabajadores en situación de sobrantes. 

Esta actitud empresarial dió lugar a la pertinente denuncia por parte de CGT ante la Inspección Laboral, cuyo resultado ha sido el reconocimiento de la infracción, levantando la correspondiente acta. No se puede admitir que ningún “jefecillo de turno”, el cual también se beneficiará de cuanto se consiga con las movilizaciones, vulnere derechos fundamentales sustituyendo a trabajadores en jornadas de lucha. 

CGT tiene el compromiso de no dejar que acciones de represión como la citada queden impunes e invita a cualquier trabajador que considere que se vulnere cualquiera de sus derechos nos informe para activar las medidas necesarias. Desgraciadamente las políticas de desmantelamiento y continuas privatizaciones de nuestro ferrocarril, nos obligaran a convocar nuevas movilizaciones, único lenguaje útil con una dirección que desprecia al colectivo ferroviario, resistiéndose a garantizar un futuro laboral.

Sentencia ADIF

Burgos Dijital participa en #LaborarioCívico sobre #PeriodismoSocial en @Agoraburgos

Por Burgos Dijital

Este jueves desde las 8.30 de la mañana, Burgos Dijital participa en el desayuno con sentido organizado por Agora Burgos sobre Periodismo Social. 

Tras cuatro años de andadura dijital, expondremos nuestra visión sobre el periodismo social y ciudadano que desde el colectivo dijitalero hacemos. 

Debatiremos con periodistas de medios Burgaleses y agentes sociales sobre el papel de la ciudadanía y medios en el derecho a la información. Sobre los intereses económicos de los grandes medios y sus limitaciones para ser objetivos frente a una población con cada vez más herramientas para filtrar información con que contrastar el discurso general. 

Daremos nuestra opinión y compartiremos nuestra pretendida misión en el gran abanico mediático que la Red nos proveé. Siempre con espíritu constructivo.

Agradecer a Agora Burgos su invitación a participar. Nos vemos en Agora café a las 8.30 horas.

Enlace al evento

Teatracciones: del 27 al 30 de novimbre. Espacio Tangente.

Por Espacio Tangente

Por noveno año consecutivo, Espacio Tangente pone en marcha el festival de Nueva escena TEATRACCIONES, una propuesta que pretende acercar a la ciudad de Burgos inéditas propuestas de pequeño y mediano formato, cuyo proceso y lenguaje escénico se convierten en investigación.    

Desde 2006 la cita ha querido servir de plataforma para compañías y artistas de distintas procedencias con una constante voluntad creativa, desde el arriesgado compromiso de dar cabida a nuevos creadores que de otro modo, tendrían pocas posibilidades de actuar en nuestra ciudad.

Será del 27 al  30 de noviembre 2014 con una programación que no os podéis perder con cuatro obras muy recomendables: danza Butoh, percusión experimental, performance, nuevos lenguajes del cuerpo, nuevas dramaturgias,….. Completa la programación el Taller de Danza Butoh que impartirá Imre Thomann el viernes 28 y el sábado 29 en La Parrala.

Si te interesa asistir a todas las obras, el abono para el festival sólo por 25€ si lo reservas antes del miércoles 26 de noviembre. Los espectáculos tienen una entrada de 9€ y 7€ para socios.

Toda la información sobre las obras y compañías, taller, horarios y venta de entradas en este enlace